Безработица в современных российских условиях

Скачать работу целиком

Страницы:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 

Тип работы: Курсовая

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 2
1. ПОНЯТИЯ РЫНКА ТРУДА И БЕЗРАБОТИЦЫ 3
1.1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ РЫНКА ТРУДА 3
2. ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 12
2.1 ДИНАМИКА И СТРУКТУРА БЕЗРАБОТИЦЫ. 12
2.2 ВОЗМОЖНОСТИ ВЛИЯНИЯ НА ПАРАМЕТРЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 18
2.2.1 Фонд и служба занятости 18
2.2.2 Безработица в северном варианте 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 26


ВВЕДЕНИЕ.
В условиях укрепления рыночных отношений в экономике страны не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда, усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы, поддержания занятости, обеспечения социальной защиты граждан.
Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей экономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей экономики, которые служат для оценки эффективности и выявления основных тенденций функционирования и развития рыночных отношений страны.
Практические результаты современного решения проблемы не удовлетворяют претензий большинства граждан страны. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России повлияла на выбор данной темы. В исследовании систематизируются взгляды на рынок труда, безработицу и рассмотрены способы ее преодоления, применяемые в странах зарубежья и в России.

1. ПОНЯТИЯ РЫНКА ТРУДА И БЕЗРАБОТИЦЫ
1.1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ РЫНКА ТРУДА
Трудовые ресурсы включают население обоего пола трудоспособного возраста, кроме неработающих инвалидов и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лиц в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста), занятых в экономике. Экономически активное население (рабочая сила) – это часть населения, предоставляющая свой труд для производства товаров и услуг. К нему относятся занятые в экономике и зарегистрированные безработные, а также женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Экономически неактивное население включает учащихся в трудоспособном возрасте, лиц, занятых ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками, а также других лиц, которым нет необходимости работать, независимо от источников дохода, и прочие категории граждан.
Рынок труда – наиболее сложный элемент рыночной экономики, представляющий в общем виде механизм согласования интересов работников и нанимателей, с помощью которого люди обеспечиваются работой и осуществляется координация всех решений в сфере занятости. В узком смысле слова под рынком труда понимается часть общего рынка труда, оставшаяся за пределами удовлетворенного спроса на труд. Это текущий рынок труда, который количественно определяется числом вакансий и числом лиц, занятых поиском работы. Текущий рынок труда – многосекторная структура из взаимосвязанных частей: открытого и скрытого рынков труда.
Открытый рынок труда – это все экономически активное население, фактически ищущее работу и нуждающееся в профессиональной подготовке, и все вакантные (и ученические) места во всех секторах экономики. Официальная часть открытого рынка труда включает свободную рабочую

Страницы:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 

Назад в раздел