Рынок труда, особенности и проблемы его формирования в Республике Казахстан

Скачать работу целиком

Страницы:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24   25  26 

Тип работы: Курсовая

частности, путем расширения сферы обязательного применения существующих социальных индивидуальных кодов;
• прогнозирование тенденции изменения спроса и предложения на рабочую силу и влияния его на формирование рынка труда;
• совершенствование системы подготовки и повышения квалификации специалистов в соответствии с потребностями рынка труда;
• расширение объемов и видов общественных работ, организуемых для безработных, и привлечение их при реализации программ развития инфраструктуры;
• налаживание действенного трехстороннего механизма социального диалога по вопросам занятости между Правительством, профсоюзами и работодателями.
Текущее состояние дел по соблюдению законов о труде и охране труда в Республике Казахстан показывает, что в организациях всех форм собственности не в полной мере соблюдаются конституционные права граждан, многими работодателями допускаются нарушения трудового законодательства.
Продолжают иметь место невыполнение условий индивидуальных трудовых или коллективных договоров, наблюдается снижение производственно-технологической дисциплины со стороны работодателей, допускается незаконное увольнение работников, нарушение режима рабочего времени и времени отдыха, несвоевременная выплата заработной платы, пособий и возмещения ущерба и другие.
Ежегодно при исполнении трудовых обязанностей в Казахстане травмируется более 7 тысяч человек, порядка тысячи становятся инвалидами, и свыше 300 человек погибают.
В значительной степени росту производственного травматизма способствовали отсутствие в организациях надлежащих условий труда, средств индивидуальной защиты, обучения и инструктажа работников технике безопасности и охране труда, работа на неисправных станках и устаревшем оборудовании и многое другое.



Список использованной литературы

1. Закон РК "О добровольном переселении";
2. Булатов А.С. Мировая экономика./Учебник.- М.:,2002.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент./Учебник. – М.: Гардарики,2001.
4. Войтов. Экономика. Общий курс. (Фундаментальная теория экономики): Учебник. – М., 2000.
5. Волков А., Привалов А. Худший закон России – 2.// Эксперт.2002. № 9.
6. Гвозденко А.А. Основы страхования. – М.: Финансы и статика. 1999.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – Издательство НОРМА, 2001.
8. Жанайдаров У.А., Байгелова А.Н. Рынок труда и занятость в переходное время // Вестник КазГУ. Серия экономическая. Алматы, 1999, № 2.
9. Журавлева П.Г. Вводный курс по экономической теории:/Учебник для лицеев. – М.: ИНФРА-М,1999.
10. Ильина Е. Диплом внутреннего пользования.//Секрет фирмы.2002. № 6.
11. Индикативный план социально-экономического развития Республики Казахстан на 2002 год. – Астана, 2001.
12. Индикативный план социально-экономического развития Республики Казахстан на 2003-2005 годы. – Астана, 2002.
13. Камаев В.Д. Экономическая теория./Учебник для студентов высших учебных заведений. – М.: ВЛАДОС. 2001.
14. Концепция государственной политики занятости населения. – Алматы, 1996.
15. Милгром П., Робертс Дж. Экономика организация и менеджмент (в 2-х т.). – СПб.: Экономическая школа. 1999.
16. Назарбаев Н.А. Казахстан - 2030, Процветание, безопасность и улучшение благосостояние всех казахстанцев. – Алматы, 1997.
17. Николаева И.П. Теория переходной экономики./Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2001.
18. Нурмаганбетов А.М. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. – Алматы: Баспа, 1998;
19. Сарбасова Т.С. Государственное регулирование занятости в Республике Казахстан: сложившаяся ситуация и пути решения проблем. // Вестник КазГУ. Серия экономическая. Алматы, 1999, № 2
20. Поляк Г.Б., Маркова А.Н. История мировой экономики./Учебник для вузов. – М.:ЮНИТИ. 1999.
21.

Страницы:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24   25  26 

Назад в раздел