Движение рабочей силы на рынке труда России в настоящее время

Скачать работу целиком

Страницы:  1  2  3  4  5  6 

Тип работы: Реферат

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗАНЯТОСТИ 3
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы работы обусловлена еще и тем, что перед Россией все острее встает проблема выработки по существу новой политики регулирования занятости, адекват-ной выбранному курсу реформ. Рынок труда в России претерпел существенные изменения с начала девяностых годов, в связи с чем многие более ранние исследования состояния занятости в определенной степени утратили актуальность.
Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует даль-нейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Осо-бую значимость при этом приобретают такие конкретные проблемы как: выбор оптималь-ных форм и методов регулирования занятости, соотношение частных и государственных инициатив, централизация и децентрализация в этой области. Необходимо также глубокое осмысление практики регулирования рынка труда на региональном уровне с учетом про-изошедших в последнее время изменений общеэкономической ситуации в стране с целью выработки рекомендаций по осуществлению политики занятости.
Российские исследователи лишь недавно начали осваивать отмеченную выше про-блематику, так как советским ученым приходилось рассматривать занятость исходя из ре-альностей советской системы. Проблемы регулирования рынка труда отражены в работах Ананьева А.А., Богомоловой И.П., Воронина В.П., Гимпельсона В.В., Егоршина А.П., Капе-люшникова Р.М., Карелиной М.И., Котляра А.Э., Магуна В.Н., Семенова А.В., Тамошиной Г.И., Хохловой О.В., Хореева А.И. и других авторов.
Несмотря на многочисленные публикации, посвященные проблемам регулирования рынка труда, остается нерешенным ряд теоретических проблем. В частности к ним относят-ся: определение понятия «занятость», позволяющее в полной мере учесть ее основные аспек-ты; разработка механизма более тесной интеграции деятельности всех субъектов регулиро-вания занятости; уточнение их места в нем, функций, инструментария и способов его приме-нения.
Целью работы является изучение движения рабочей силы на рынке труда в России.
Объектом исследования является рынок труда.
Предмет исследования – динамика рабочей силы.



1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗАНЯТОСТИ
Под влиянием позитивных экономических факторов в январе-августе 2008 года чис-ленность занятых в экономике увеличивалась. Однако начавшийся финансовый кризис при-вел к снижению спроса на труд. Следствием этого стало снижение численности занятых в экономике, которая по оценке на конец декабря 2008 г. составила 70 млн. человек (на конец декабря 2007 г. – 70,4 млн. человек). Преобладающая часть занятого населения сосредоточе-на в крупных и средних предприятиях и организациях (52,3% общей численности занятых).

Численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ, увеличилась в декабре 2008 г. по сравнению с декабрем 2007 года на 1,2 млн. человек, достигнув к концу декабря 2008 г. 5,8 млн. человек, или 7,7% экономически активного населения. Такое резкое увели-чение числа безработных также является негативным последствием складывающейся эконо-мической ситуации под влиянием финансового кризиса. В целом за 2008 год численность безработных относительно 2007 года увеличилась на 197 тыс. человек.
Начиная с ноября 2008 года наблюдается рост численности официально зарегистри-рованных безработных. Однако к концу 2008 года численность этой категории безработных граждан на превысила показатель 2007 года и составила 1,522 млн. человек, или 2% эконо-мически активного населения.
Наибольший приток уволенных граждан, которые будут обращаться в государствен-ные учреждения службы занятости в поисках работы, следует ожидать не раньше наступле-ния 2009 года, так как законодательство Российской

Страницы:  1  2  3  4  5  6 

Назад в раздел